ÇALIŞIYORUZ ÖYLEYSE VARIZ..!

GENÇLER İŞİNİ KONUŞUYOR MESLEKİ AKRAN EĞİTMEN EĞİTİMİ

TRABZON SAHA ÇALIŞMASI

10-13 Ekim 2012 tarihinde Trabzon’da gerçekleştirilen “Gençler İşini Konuşuyor Mesleki Akran Eğitmen Eğitimi” kapsamında saha çalışması etkinliğinin sonuçlarının özetidir. Okan Dindar, Ezgi Ecem Çoban, Büşra Göktüfekli ve Faik Can Kılıç’ın ortak çalışması olan bu araştırmada amaçlanan, Trabzon gençliğiyle birebir görüşüp, gençlerin işsizlik sorunu karşısındaki tutumları, bu soruna karşı geliştirdikleri fikirleri, probleme yönelik yöneticilerin tavrına bakış açıları ve geleceğe dair planlarının öğrenilmesidir. 

Özellikle lise ve üniversite çağındaki gençlerle yapılan birebir görüşmeler sonucunda, gençlerin bu sorunun farkında oldukları, gelecek kaygısı duydukları, yönetime eleştirel bir tavırla yaklaştıkları ve karar alıcıların bu sorunun çözümüne olan sağır tavırlarından muzdarip oldukları göze çarpmaktadır.

Hedef kitlenin, yöneltilen bir takım sorulara oldukça gerçekçi ve samimi bir yaklaşımla yanıt verdikleri ve aslında kendilerinin de bu sorun hakkında her ne kadar bilgili olsalar da üstünde düşünmediklerinin, “görmezden geldiklerinin“ farkına varılmıştır. İşsizlik sorununa dair yapılan tartışmalar sonucunda genellikle alınan yanıtlar; yapılan işi sevmeme, yeteneğe göre iş alanlarında bulunmama, dış etkenler (kötü yönetici, aile baskısı, düşük maaş vb.) kaynaklı motivasyon düşüklüğü, emeklilik yaşı gelmiş insanların çalışıp, genç iş gücünü oluşturan kesimin engellenmesi gibi faktörler öne çıkmıştır.  Bu sorunun çözümü olarak da devletin iş vereni teşvik edip bir kısım vergilerden muaf tutularak çalışan maaşlarının yükseltilmesi, gençlerin rehberlik kursları vasıtasıyla doğru meslek seçimine yönelik desteklenmesi, ve verimsiz iş gücünün yerini gençlere bırakması merkezli çözüm yollarına ulaşılmıştır.

                Meslek seçimi aşamasında gençlerin uzmanlara danışmıyor olması, seçimlerini idealist bir yaklaşımla yapması, fakat bir çoğunun akademik hayatla karşılaştıklarında işlerin böyle olmadığını görmeleri üzerine, yanlış meslek seçimi sonucunda “potansiyel işsiz” veya uygunsuz çalışma ortamı kaynaklı “isteksiz çalışan” olma olasılığı göze çarpmaktadır. Doğru meslek seçiminin işsizliğin çözüm yollarından biri olduğu da böylece su götürmez bir gerçek olarak ele alınabilir.

                Tüm bu saha çalışması sonucunda ele geçen veriler ışığında; günümüz gençliğinin gelecek kaygısı içinde olduğu, bir çoğunun akademik hayat sonunda ne yapacağını bilmediği ortaya çıkmıştır. Devletin politikasını değiştirmesinin, işverenleri destekleyip maaşların yükseltilmesinin, meslek seçimi konusunda uzmanlardan yardım alınmasının çözüm yollarını oluşturacağı sonucuna varılmıştır.